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• Interaktives Seminar
  "Erfolgsfaktor Wissen – eine Einführung zum Thema Wissensmanagement"

• Interaktives Seminar
  Gezieltes „Networking“

• Interaktives Seminar
  Einführung in das Projektmanement

• Interaktives Seminar
  "Selbstmotivation für Selbständige"

Termin: nach Vereinbarung

Ort: nach Kundenwunsch

Zielstellung

Wissen muss in der heutigen Zeit des sehr schnellen Wandels in den Unternehmen umfassend und "just in time" zur Verfügung stehen. Diese Verfügbarkeit des Produk-tionsfaktors Wissen zu organisieren bedeutet für jedes Unternehmen entsprechend seinen Rahmenbedingungen individuelle Wissensmanagementlösungen zu schaffen. Dabei spielen neben IT - Lösungen ganz besonders auch personelle Wissensnetz-werke eine Rolle.
Durch das Kennenlernen der verschiedenen Aspekte, die für einen erfolgsorientier-ten Umgang mit Wissen eine Rolle spielen soll die persönliche Sicht für individuelle Probleme und Lösungsmöglichkeiten gefunden werden, da Wissensmanagement immer von den konkreten Bedingungen und Verhältnissen abhängig gestaltet werden muss.

Inhalte:

1. Das Informationsproblem
- Zusammenhang von Informationen und Wissen
- Rolle von Informationen und Wissen in unserer Zeit

2.Wissenszustände und Wissensebenen
- Explizites und implizites Wissen
- Individuelles und organisationales Wissen
- Metawissen

3. Wissensfluss
- Wissensaktivitäten
- Wissenskreislauf
- Umgang mit Wissen

4. Wissensbarrieren
- Individuelle Barrieren
- Kommunikationsbarrieren
- Kulturelle Barrieren
- Organisationale Barrieren
- Technische Barrieren

5. Rolle der Persönlichkeit
- Persönlichkeitstypen
- Emotionale Intelligenz

6. Lernprozesse
- Lerntypen
- Lernmethoden
- Lernformen

7. Vernetztes Wissen
- Wissensnetzwerke gestalten
- Wissensnetzwerke nutzen

Termin: nach Vereinbarung

Ort: nach Kundenwunsch

Zielstellung

Kontakte, Beziehungen und Zusammenarbeit zur Problemlösung und zur Bewälti-gung von Aufgaben sind heute wichtiger denn je. Auch für die optimierte Nutzung von Wissen sind Netzwerke notwendig. Um funktionierte Netzweke zu aktivieren und erfolgreich darin zu arbeiten bedarf es der Berücksichtigung verschiedener Erfolgsfaktoren undeiner gezielten Strategie, die in diesem Seminar praxisnah vermittelt werden.

Inhalte:

Ausgehend von grundlegenden Betrachtungen werden praktische Gestaltungshin-weise und Handlungsanregungen vermittelt.

- Was ist Networking?

- Was kann Networking?

- Definition des eigenen Standortes und der eigenen Ziele

- Bausteine des Beziehungsmanagements

- Tips für den erfogreichen Einstieg

- Networking-Werkzeuge

- Netzwerk-Beispiele

- Kontaktmanagement und Kontaktpflege

- Erfolgsregeln für Networking

Termin: nach Vereinbarung

Ort: nach Kundenwunsch

Zielstellung

Aufgabenstellungen werden verstärkt fach- und bereichsübergreifend gelöst in festem zeitlichen und finanziellen Rahmen gelöst.
Dabei werden die Arbeiten nicht mehr hintereinander (sequentiell), sondern soweit möglich parallel (simultan) und in direkter Kommunikation miteinander ausgeführt. Projektmanagement ist eine wertvolle Unterstützung bei der planmäßigen und kon-trollierten Bearbeitung derartiger Aufgabenstellungen.
Das Seminar soll Sie mit den Komponenten des Projektmanagements vertraut machen und Ihr Wissen durch eine erste beispielhafte Erprobung festigen.

Inhalte:

- Gründe für Projektmanagent

- Projektmerkmale und Projektkriterien

- Zielvorgabe eines Projektes

- Ganzheitliches Projektmanagement

- Projektphasen und Meilensteine

- Zielfindung

- Projektplanung

- Projektsteuerung

Termine nach Vereinbarung

Ort nach Kundenwunsch

Zielstellung

Vermittlung von Grundwissen und Methodenwissen zum Thema Motivation an Unternehmer, um diese zu befähigen, sich selbst in Problem- und Krisensituationen zu motivieren.

Inhalte

1. Einführung zum Thema Motivation
- Woher kommt die Motivation des einzelnen?
- Welche Einflussfaktoren gibt es?
- Warum braucht man Motivation?

2. Persönlichkeit und Motivation
- Persönlichkeitsprofile und ihre Funktion für die Selbsterkenntnis
- Umgang mit Stärken und Schwächen
- Selbstmanagement
- Kommunikation

3. Motivation aus konkreter Zielsetzung
- Situationsanalyse
- Welche Ziele ergeben sich wann mit welcher Priorität?
- Welche Aktivitäten sind wann mit welcher Priorität notwendig?
- Gestaltung des „Weges der kleinen Schritte“ zum Ziel

4. Erfolg und Motivation
- Was ist Erfolg?
- Gestaltung des persönlichen Erfolgshauses
- Lebensbalance
- Wechselwirkung von Motivation und Erfolg